Вт 20 янв. 2026
г. Владивосток
Работодатель принуждает брать отгул в свой рабочий день вместо двойной оплаты
Здравствуйте. Работодатель принуждает брать отгул в свой рабочий день, вместо двойной оплаты, якобы у них так в компании! На отгул я не согласна! А хочу, чтобы за рабочие часы в праздничные дни произвели двойную оплату. Как быть? В положении об оплате труда, которое я подписала, указано всё с соответствии тк рф.
Здравствуйте! Не пишите заявление на предоставление отгула, так как согласно ст. 153 ТК РФ замена двойной оплаты на день отдыха возможна исключительно по желанию работника, поэтому работодатель обязан оплатить работу в двойном размере.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
