В договоре найма прописано что нужно взять кредит на обучение

Добрый день. Вас ни один договор не может обязать оформление любого кредита. Такой договор является недействительным (кабальная сделка).

Трудовой договор в соответствии со ст. 56 ТК РФ не является гражданско-правовой сделкой, к нему в силу п. 2 ст. 420 ГК РФ не применяются правила , предусмотренные главой 9 ГК РФ (сделки).

Поэтому не согласна с юристом Кочетковым А.В.

Вы можете найти другую работу, предложений в ЦЗН более, чем достаточно.

Никто Вас не заставляет подписывать Трудовой Договор, который Вас не устраивает.

Если есть претензии, обратитесь в ГИТ и тогда из-за ущемления Ваших прав на труд можете по суду получить компенсацию, если решение будет в Вашу пользу.

https://aif.ru/society/law/zhitel_saratova_otsudil_kompensaciyu_za_otkaz_v_prieme_na_rabotu_iz-za_pola  - разновидность ограничений и компенсация за отказ