Пн 19 янв. 2026
г. Москва
Правомерно ли сокращение срока отработки при увольнении по инициативе работника?
Доброго дня, написала заявление на увольнение 14.01.2026 соответсвенно последний рабочий день должен быть 28.01.26, но работадатель говорит что у меня последний день 19.01.26 опираясь на то , что я вырабатала норму часов. График работы 3/3 по 12ч. Правомерно ли это?
Правомерно. вы обязаны не отрабатывать 2 недели, а предупредить до 2 недели
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
