Приватный
Пт 16 янв. 2026
г. Чита
Вправе ли работник отказаться от циклических перемещений с одного рабочего места на
Вправе ли работник отказаться от циклических перемещений с одного рабочего места на другое если приказ при этом не издавался?
Добрый день.
Перевод только с письменного согласия работника.
Принуждение недопустимо согласно ст. 72.1 ТК РФ
Ответ был полезным, отметьте лайком
сегодня в 14:12
Не перевод, а перемещение
Перемещения внутри организации только по приказу работодателя
Никаких устных форм.
Внутри организации такие перемещения возможны, согласие в таком случае от работника не требуется, если не изменяются условия труда согласно ст. 72 и 74 ТК РФ
72.1 ТК РФ также регулирует подобные перемещение по предприятию. Буду признателен за лайк также. Спасибо
Небольшая ремарка по вопросу: если в трудовом договоре конкретно указано рабочее место, то изменение рабочего места возможно только с письменного согласия работника (см. Постановление Конституционного Суда РФ от 27.04.2024 № 22-П)
Не забудьте поставить лайк на ответ на ваш вопрос. Удачи.
Вас вводят в заблуждение, 192 ТК не применима здесь. Это детский лепет некомпетентых сотрудников.
Смело отказывайтесь при отсутствии приказа от работодателя.
Для оформления перемещения сотрудника внутри организации издаётся приказ (распоряжение) работодателя. Пример по ссылке: https://glavkniga.ru/forms/konsultation/17_05_2017_Peremeshenie_rabotnika.pdf Отметьте лайком ответ, спасибо
Здравствуйте.
Смотрите, работник не вправе отказаться от циклических перемещений с одного рабочего места на другое, если работодатель заблаговременно не предупредил его о предстоящих изменениях.
Отказ от исполнения приказа о перемещении приравнивается к дисциплинарному нарушению со стороны сотрудника.
Это предусмотрено ст. 192 ТК РФ.
Если без предупреждения, тогда это уже нарушение работодателя.
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Самые активные юристы
