Увольнение по заявлению от 29.12.2025: обязан ли работодатель соблюсти двухнедельный срок?

Здравствуйте! Меня зовут Серик и я работаю в строительной организации чей филиал находится в Иране.Но устроен я в Нижнем Новгороде в центральном офисе. 28.12.2025г я написал заявление на увольнение с датой 29.12.2025г. и отправил заявление по электронной почте в главный офис и начальнику участка непосредственно в Иран.Вышли со мной на связь только 13.01.2026 и просят что бы я переписал заявление на 15.01 или 16.01 так как с их слов:«Так- как с 29.12.2026 система не работала по 12.01.2026.» «По законодательству РФ работник обязан уведомить работодателя за две недели перед увольнением.» Подскажите пожалуйста мне стоит переписать заявление на дату которую они просят или они должны были уволить меня через две недели начиная с 29.12.2025г это же были еще рабочие дни?