Неофициальная работа: как получить отпускные и выплаты при увольнении?

Добрый день!

Можете.

Согласно ст. 127 ТК РФ:

При увольнении работнику выплачивается денежная компенсация за все неиспользованные отпуска.
 

Здравствуйте!

Чем Вы можете подтвердить факт работы, если оплата наличными?

есть фото на работе или видео, есть ли свидетели, которые могут подтвердить наличие трудовых отношений?

Можете выслать  на е-мейл работодателя предупреждение, при наличии доказательств трудовой деятельности,  о том, что в случае отказа в оплате компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении будете отбращаться в ГИТ РФ..

Если не последует ответа, то обращение в ГИТ через сайт с авторизацией в Госуслугах.

Если несовершеннолетний работник, то сразу в прокуратуру, там отдельно отслеживают именно нарушение трудовых прав несовершеннолетних

Здравствуйте. Вам прислали направить в адрес работодателя претензию, а также жалобы в прокуратуру, трудовую инспекцию и налоговую. После чего иск в суд.

При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап, Макс или Телеграмм по номеру телефона который указан в моем профиле.

Да, можно обратиться в суд, если работодатель не выплатит причитающиеся выплаты, в том числе компенсацию за неиспользованный отпуск.

У граждан России есть конституционное право обращаться в суд за защитой своих трудовых прав и интересов