Планирование отпуска перед декретом: как использовать накопленные дни в 2026 году?

Можно  взять отпуск за накопленные дни  и за отработанное время 2026, компенсация только при увольнении, заменить ею отпуск нельзя.

Статья 126 ТК РФ . Замена ежегодного оплачиваемого отпуска денежной компенсацией

 

Не допускается замена денежной компенсацией ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков беременным женщинам и работникам в возрасте до восемнадцати лет, а также ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, за работу в соответствующих условиях (за исключением выплаты денежной компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении, а также случаев, установленных настоящим Кодексом). (в ред. Федерального закона от 28.12.2013 N 421-ФЗ)

В 2026 году можно использовать 28 дней ежегодного отпуска и 24 дня накопленных.