Вс 11 янв. 2026
г. Пермь
Работодатель скрыто сокращает рабочие часы: это нарушение трудовых прав?
Просят не вырабатывать производственный календарь, не приходить лишний раз на работу, чтобы не платить зарплату, при этом не сокращают (документально часы не сократили, ставка полная). Нарушает ли работодатель мои права?
Да, работодатель может нарушать права сотрудника, если просит не вырабатывать производственный календарь и не приходить лишний раз на работу, чтобы не платить зарплату.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
