Двойная зарплата и подмена документов: можно ли оспорить долг после увольнения?

Здравствуйте. Я получал двойную зарплату (на карту чистые, и также черные наличными и сумма одинаковая). Спустя 8 месяцев руководитель узнает, что я получал такую зарплату и спрашивает, почему я не сказал и якобы виноват я. Потому что он не знал, хотя устраивал меня официально в декабре и сказал мне, чтобы я ждал январь. И в общем я подписал изначально, что взял у компании и я это помню. Позже же я уволился и увидел, что я взял уже не у компании, а у человека, хотя я точно помню, что подписывал что у компании. Оригинал при подписи я не брал и месяца 2 еще работал, позже уволился… Возможно это оспорить или шанс мал? Суд идет, но не по этой теме. Мы как бы хотим придти к ней в суде через другую проблему