Пт 09 янв. 2026
г. Ижевск
Отказ в выплате зарплаты при увольнении по ГПХ: законны ли обвинения в краже и срыве рабочего процесса?
Захотела уволится по срочной причине , предупредила за день, договор гпх , в нем прописано 2 недели отработки , но сам по себе по закону договор это не предписывает, пришла в день выдачи зарплаты назначенный с заявлением на увольнение, и получить зарплату, сказали зарплату не выдадут мол ревизию не провели , мало ли я украла, а также говорят что по моей вине пришлось сотрудника с выходного дня вывести на работу, но моя ли это вина
Здравствуйте. Если в договоре нет обязанности отрабатывать две недели, вы вправе прекратить выполнение работ по уведомлению другой стороны. Удержание зарплаты до проведения ревизии неправомерно, если ваши обязательства по договору выполнены, работодатель обязан оплатить работу в согласованный срок. Привлечение другого сотрудника из-за вашего ухода не является вашей ответственностью, если иное не предусмотрено договором.
Если работодатель не соглашается уволить человека в указанный в заявлении срок, сотрудник вправе обратиться для урегулирования вопроса в суд или в комиссию по трудовым спорам
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
