Здравствуйте. Как известно, в праздничные дни производится двойная оплата труда работников. Наше руководство решило сэкономить и отправило нас на выходные. Из графика сменности на январь просто взяли и исчезли без предупреждения смены по 11 января (график работы 2/2). Но, так так работа никуда не делась, нас стали принуждать выходить на смены неофициально, за гораздо меньшую оплату. Я отказалась, так как считаю, что это нарушение моих трудовых прав - незаконное отстранение от работы. Написала обращение в ТИ, но из-за праздников, понятное дело, пока ответа нет. Подскажите, есть ли шансы добиться справедливости через суд? Обязан ли работодатель "вернуть" мне эти смены и оплатить их, даже если я не работала в новогодние каникулы? Есть скриншоты графика сменности за январь, где смены ещё стоят, а также после того, как их убрали без моего ведома. Спасибо.