Отказ от подписи приказа об увольнении и требование оплаты последующих больничных листов

Question

Евгения

Вс 04 янв. 2026

г. Екатеринбург

Отказ от подписи приказа об увольнении и требование оплаты последующих больничных листов

Добрый день! Работник был уволен 28.10.25, есть заявление по собственному желанию, отказывается подписывать приказ об увольнении. Сделали соответствующую запись. После увольнения отправляет больничные листы. Первый больничный был оплачен, далее прошел срок 30 дней. Сейчас работник утверждает, что не подписывала приказ, значит она не уволена и требует оплатить последующие больничные. Документы на руках у работодателя, не подписаны сотрудником. Расчеты произведены. Отчетность сдана.

Ответы юристов:

1

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Умнова Елена Сергеевна 5.00

Консультации: 3792

Отзывы: 13

Работодатель обязан оплатить больничный после увольнения, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора, при условии, что человек ещё не устроился на новую работу.

04 янв. 2026

Получить консультацию