Вс 04 янв. 2026
г. Екатеринбург
Добрый день! Работник был уволен 28.10.25, есть заявление по собственному желанию, отказывается подписывать приказ об увольнении. Сделали соответствующую запись. После увольнения отправляет больничные листы. Первый больничный был оплачен, далее прошел срок 30 дней. Сейчас работник утверждает, что не подписывала приказ, значит она не уволена и требует оплатить последующие больничные. Документы на руках у работодателя, не подписаны сотрудником. Расчеты произведены. Отчетность сдана.
Работодатель обязан оплатить больничный после увольнения, если заболевание или травма наступили в течение 30 календарных дней с даты прекращения трудового договора, при условии, что человек ещё не устроился на новую работу.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
