Здравствуйте!
Смотрите, переход на ИП НПД выгоден вашему будущему работодателю благодаря упрощенной процедуре сотрудничества и отсутствию обязательств по уплате страховых взносов.
Работодатель сможет заключить с вами договор гражданско-правового характера, что значительно проще и быстрее, чем трудоустройство по трудовому договору.
Так же работодатель освобождается от уплаты страховых взносов за вас, поскольку вы сами несете ответственность за уплату налогов и обязательных платежей.
Что касается рисков, то вам самой надо уплачивать налог, не будет социальных гарантий как по трудовому договору
Если мой ответ был полезен, то не забудьте отметить его лайком