Может ли работодатель без заблаговременного уведомления изменить график работы Буквально день

Здравствуйте, может ли работодатель без заблаговременного уведомления изменить график работы? Буквально день в день Сейчас я работаю по утвержденному графику (ознакомлена с приказом) по сменам, т.к. в трудовом договоре прописано, что я оперативный персонал, внутренним административным распоряжением цех хочет перевести меня из сменного графика на 5/2, с чем я абсолютно не согласна Подскажите, как быть в данной ситуации и нарушается ли закон?