Чт 25 дек. 2025
г. Омск
Здравствуйте, в скором времени ухожу в ученический отпуск, на работе отпускают, но говорят что поставят в подмены (я работаю в основную смену, с графиком ознакомлена по определенной смене и быть в подмене не хочу) Имеет ли работодатель право убрать меня из основной смены не только на период учебного отпуска, а на все время?
Это вопрос исключительно к вашему работодателю, только он формирует график
Здраствуйте!
Сотрудник выполняет одновременно и свою работу, и работу ушедшего в отпуск коллеги (ст. 60.2 ТК РФ). Совмещение возможно только с согласия работника.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
