Правовые аспекты организации дежурств врачей-рентгенологов в нерабочее время

Я зав отделением лучевой диагностики. В выходные и нерабочие дни возникает необходимость проведения экстренных исследований (КТ легких, головного мозга и т.д.). Согласно действующему приказу, врач-рентгенолог имеет право проводить исследования самостоятельно, без рентгенолаборанта. В настоящее время вызов осуществляется по телефону дежурным врачом, после чего издается приказ главного врача о вызове «по производственной необходимости». Однако это не закреплено какими-либо внутренними локальными актами. Врачи отделения, пользуясь этим, принципиально игнорируют вызовы (не отвечают на звонки), и вся нагрузка ложится на меня как на заведующего. Администрация отказывается вводить официальное «дежурство на дому». 1 - Имею ли я право, как заведующий отделением, внести в должностные инструкции врачей-рентгенологов пункт об обязанности выезжать по вызову в нерабочее время согласно утвержденному графику? Будет ли это правомерным? 2 - Каков правильный алгоритм оформления такой обязанности: через изменение должностной инструкции, отдельное положение о дежурствах, допсоглашение к трудовому договору? 3 - Если обязанность будет закреплена, а врач откажется от выезда, можно ли это расценивать как отказ от выполнения трудовых обязанностей со всеми вытекающими последствиями (ст. 192 ТК РФ)? 4 - Правомерен ли отказ администрации вводить «дежурство на дому»? Можно ли обязать их это сделать, ссылаясь на потребности оказания экстренной помощи?