Я вышла в декрет по беременности и родам 140 дней Пришла выплата

Здраствуйте!

Смотрите, если выявлены расхождения, направьте письменные запросы к вашим прошлым работодателям с просьбой подтвердить правильность внесенных ими сведений в налоговые органы. 

После подтверждения некорректности информации от прошлых работодателей подготовьте заявление в налоговую инспекцию с приложением подтверждающих документов.

Если работодатель отказывается внести исправления или игнорирует ваше обращение, вы можете подать жалобу в региональное отделение Государственной инспекции труда. А так же в прокуратуру.

Статья 356 ТК РФ

Добрый день.

Если данные не совпадают, такое часто бывает, бывшие работодатели видимо в СФР отпарвляли неполный данные.

В этом случае, жалобу в СФР, в прокуратуру и в ГИТ Роструда.

Также есть вариант решение в судебном порядке (ст. 131-132 ГПК РФ).

Ответ был полезным, отметьте лайком

Попросите СФР разъяснить порядок расчета и размер начисленного пособия. Они обязаны предоставить письменный расчет суммы пособия согласно  ст. 15 Федерального закона № 255-ФЗ от 29 декабря 2006 г. Это даст Вам понимание, откуда возникла разница.

Действительно, каждый работодатель обязан передавать полную и точную информацию о доходах работников в налоговые органы. Если Вы обнаружили расхождения, напишите официальное письмо каждому бывшему работодателю с просьбой подтвердить сумму Вашего дохода за соответствующий период и исправить некорректные данные. 

По закону они обязаны внести исправления, если допущены ошибки.

Если работодатели игнорируют Ваши запросы или отказываются исправлять ошибки, обращайтесь в ФНС России и в прокуратуру.

Здравствуйте Анна!

В Вашем случае требуется корректировка данных по уплаченным организациями, в которых вы ранее работали,  страховых взносов в Социальный фонд РФ.

Для этого Вам надо получить выписки об их выплатах. 

Я подозреваю, а скорее всего так и есть, что организации занижали эти выплаты или с целью экономии или при выплатах “серой” заработной платы наличными

Это серьезное налоговое правонарушение, квалифицируемое по ст.122. Неуплата или неполная уплата сумм налога (сбора, страховых взносов) НК РФ https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_19671/1bab8cfd8c4da82e8af44f7ebcbfa1716bac9586/

Ни прокуратура, ни трудовая инспекция этот вопрос рассматривать не будут,так как тут прямая компетенция налогового органа

Если ответ устраивает -поставьте лайк после прочтения