Ср 17 дек. 2025
г. Москва
Добрый день!!Я проживаю в Москве .работала официально.В октябре съездила в Родину Кыргызстан.Прилетела 30.10.Сделала регистрацию на 3месяца.Но по совету юриста,я не продлила миграционную карту в течение 30дней,и по истечении 30дней,как я заехала в Россию,я попала в реестр и по вине юриста,которое давала мне консультацию,что я могу в течение 90дней продлить миграционную карту.Что мне делать,чтобы не нарушить закон,меня с работы уволили,на основании что я попала в реестр
Здраствуйте!
Смотрите, по закону, иностранные граждане обязаны уведомлять ФМС о прибытии в Россию в течение семи рабочих дней после прибытия.
Вы же сделали это позже, чем положено.
Вам необходимо обратиться в ближайшее отделение полиции или территориальное управление по вопросам миграции Министерства внутренних дел России.
Объясните свою ситуацию и представьте доказательства вашей добросовестности
Напишите заявление в ГУВМ МВД с просьбой разъяснить причины включения вас в реестр нарушителей и возможности исправления ситуации.
давно
Добрый день, я была у мвд они сказали что я должна покинуть страну и приехать после нового года,точнее после 15го января.Если я не уеду и заплачу посредником чтобы выйти из реестра то конца января я подам на ВНЖ основание дочки. Тогда не будет ли проблема с документами?
Смотрите, а вы в посреднике уверены? Не мошенник? Вдруг обманет
Добрый день.
Вы не уведомили органы ГУВМ МВД.
Обратитесь в орган, есть шанс, что выпишут штраф и смогут помочь снять с РКЛ.
Но так светит депорт за нарушение миграционного законодательства.
Пробуйте восстановить свои права.
Если будет принято решение о выдворении, есть право обжалования через суд в порядке ст. 218 КАС РФ.
Ответ был полезным, отметьте лайком
Необходимо убедиться, насколько точно указана ваша ситуация в реестре нарушителей. Можно сделать это через портал госуслуг или лично обратившись в отдел миграции МВД.
Иностранцы обязаны покинуть страну после истечения указанного периода. Тем не менее, есть исключения. Например, если имеются уважительные причины пропуска сроков (болезнь, форс-мажорные обстоятельства), возможна подача ходатайства о восстановлении регистрационного учета.
Увольнение связано с попаданием в реестр. Важно обсудить ситуацию с вашим работодателем и выяснить конкретные причины увольнения.
Возможно, есть шанс восстановить трудовые отношения, особенно если ошибка произошла не по вашей прямой вине.
Отметьте ответ лайком
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.