мой отец (сразу после института (воен кафедра) он проработал 5лет , после сразу служба в армии .У моего отца офицера выслуга 8 лет, после было сокращение в 1989 г по закону ст. 10 Закон о статусе военнослужащих, 1 год службы равен 2 годам работы, можно ли эти 16 лет + 5 лет (перед службой) всего 21г стажа (непрерывного) , предоставить в пенсионный фонд для нормальной пенсии, или кроме самого закона нужно ещё офицерское жалование на время службы?
Здравствуйте, Сергей! Уточните: Были ли у отца после службы в армии периоды трудовой деятельности, в том числе фактической без официального оформления. А также были ли в течение всей деятельности периоды учета по безработице в центре занятости? Если были, то можно подумать о пенсии по смешанному стажу.
давно
Да были периоды трудовой деятельности в виде предпринимательской деятельности но это было на уровне договоров (работа от организаций : от клуба и др) без официального трудоустройства, после была ЧП в течении 3х -4х лет. В течении всей деятельности не был зарегистрирован ни разу в центре занятости, есть трудовая книжка.
В таком случае можно ответить следующее: при достаточности ИПК (индивидуального пенсионного коэффициента) возможно назначение пенсии по смешанному стажу. Необходимо иметь на руках подтверждающие доходы документы, справки с организаций по заработной плате, где работали, подтверждение уплаты страховых взносов, когда были ЧП или ИП, подтверждающие доходы во время занятий ЧП и ИП документы. Правовой анализ документов, сами понимаете, платный, т.к. требуется определенная работа юриста. Можете обратиться по контактным данным указанным в моём профиле.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей