Закрытие детского сада на ремонт и реорганизацию: права воспитателей на оплату простоя

Question

Кристина

Вс 14 дек. 2025

г. Владивосток

Закрытие детского сада на ремонт и реорганизацию: права воспитателей на оплату простоя

Добрый день. Подскажите пожалуйста. Я работаю воспитателем в детском саду. С 1 марта наш детский сад закрывают на запланированный длительный капитальный ремонт и с этого же дня у нас реорганизация(совмещение с другим детским садом). Является ли это закрытие по вине работодателя и должны ли нам оплачивать 2/3 от нашего среднего заработка на время ремонта.

Ответы юристов:

2

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.

У вас похожий вопрос?

Задать бесплатно

Answer 1

Был в сети давно

Кочетков Александр Владиленович 4.90

Юрист (стаж 8 лет) Подтверждено

Добрый день. Вам обязаны оформить простой по вине работодателя. Средний заработок начисляется в таком случае. Либо пусть сокращают по закону. При нарушении своих прав обращаться с жалобой в ГИТ Роструда. По крайней мере, когда работал по ТК РФ, работодатель платил среднюю з/п. Как пример из личной жизни.

14 дек. 2025