Спор о дате увольнения: когда заявление считается поданным 28.11 или 05.12?

Добрый вечер. Заявление на увольнение написано 28.11.2025, передано в руки 01.12.25 лицу исполнительному обязанности заведующего. В заявление указана дата увольнения 12.12.2025 (с 2-х недельной отработкой). 5.12.2025 мне возражают заявление что бы я убрала «с». Руководитель говорит, что заявление зарегистрировано тогда когда передали в руки, то что в заявление была ошибка и переписала я его 5.12.2025. Кто в данной ситуации прав? И что делать дальше, если последний день отработки 12.12.2025