Приватный
Чт 27 ноя. 2025
г. Хабаровск
Здравствуйте, работаю на заводе по ученическому договору уже 5 месяцев. В договоре прописано что должны быть теоретические и практические занятия. Но в течении этого времени не было теоретических занятий. Могу ли я уволиться и не выплачивать компенсацию заводу за мое обучение?
Здравствуйте! Это может свидетельствовать о нарушении условий договора со стороны работодателя. В такой ситуации у вас есть основания для расторжения договора без выплаты компенсации.
Здраствуйте!
Нет, в такой ситуации при увольнении без уважительных причин необходимо возместить затраты на обучение.
Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего браузера.