Систематические нарушения ТК РФ: что делать сотрудникам при ненормированном дне и самоуправстве?

Здравствуйте, уважаемые юристы и знатоки юридических тонкостей! Я хотела бы обратиться к вам абсолютно анонимно, поскольку описываемая ситуация требует конфиденциальности. Я учусь на юриста, но в силу отсутствия практики не могу самостоятельно разобраться в некоторых вопросах и надеюсь на вашу помощь. Ситуация следующая. Есть некая организация (предположим, она оказывает логистические услуги в пределах района, города или области). Эта организация, на мой взгляд, систематически нарушает нормы Трудового кодекса РФ, регулирующие условия труда. А именно: · Ненормированный рабочий день: работа начинается в 6 утра (фактически нужно быть на месте к 5-5:30) и продолжается до 9-10 вечера, без учёта времени на дорогу домой. · Отсутствие обеденного перерыва: сотрудники лишены возможности нормально перекусить. · Игнорирование базовых потребностей: несоблюдение элементарных правил, обеспечивающих восстановление сил (например, полноценный сон). · Отсутствие координации: в отделе доставки царит неразбериха. · Игнорирование жалоб: обращения и просьбы сотрудников не рассматриваются. · Самоуправство и кумовство («блат»): наличие привилегированных сотрудников, близких к начальству. · Отсутствие компенсации: за нарушение корректных требований к отношениям в коллективе, а также за оскорбления и угрозы со стороны клиентов по отношению к курьерам никакие компенсации не предусмотрены. Прошу прощения за возможные неточности в формулировках, но, надеюсь, суть проблемы ясна. Коллективная жалоба в адрес организации (направленная, например, по электронной почте) не дала результатов и, более того, усугубила положение сотрудников (доставщиков/экспедиторов). При этом компания пытается «прикрыться» денежными компенсациями, что также сомнительно, поскольку сотрудников штрафуют за надуманные нарушения. Какие меры можно предпринять в этой ситуации, чтобы организация прекратила самоуправство и начала относиться к сотрудникам как к людям, а не как к рабочей силе, приносящей доход? Заранее благодарю за ответ всех неравнодушных.