У меня такая ситуация которая касается сферы образования Преподавательница сказала всей

Критерии оценки работ содержатся во внутренних локальных актах образовательной организации. Например, Положение о написании письменных контрольных работ и т.п. Бывает, что такого Положения нет. Тогда нужно смотреть РПД (рабочую программу) , УМК (учебно-методический комплекс) по дисциплине. Как правило, таких требований к работе в этих документах нет. Жаловаться можно руководству организации, ссылаясь на установление педагогом требований, не соответствующих РПД. Можно жаловаться в Рообрнадзор, местные департаменты образования. Это серьезная проблема для образовательного учреждения, как правило, с такими студентами стараются не связываться. Если установление более жёстких требований связано с корыстными мотивами у преподавателя, возможна другая квалификация данной ситуации. Но без доказательств, такие обвинения могут быть признаны клеветой. Так как преподаватель имеет право самостоятельно выбирать методы обучения с учетом требований установленных в законодательстве и локальных актах. При этом он не имеет права использовать методы, унижающие честь и достоинство обучающихся, негативно влияющие на нравственное развитие. Но требования о более глубоком изучении дисциплины таковыми не являются.