Увольнение по SMS: Сроки и порядок выплат при незаконном расторжении договора
Здравствуйте! Работодатель уволил по смс, без какого-либо приказа вчера 24.11.25. Устроена была по ТК РФ.Уточнила по поводу выплат на что получаю ответ что точных дат нет. Пожалуйста подскажите по ТК РФ через сколько должны приходить выплаты и на какие законы можно ссылаться чтобы защитить себя и добиться точных дат выплаты и саму выплату?
Здравствуйте. Увольнение таким образом незаконно, вы его можете обжаловать в трудовую инспекцию и в суд. Согласно трудового кодекса расчет должен быть в день увольнения.
При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап или макс по номеру телефона который указан в моем профиле.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше