Анастасия
Анастасия

Вт 25 ноя. 2025

Город

г. Псков

Отказ в трудоустройстве после оффера: что делать, если прием на работу затягивается?

Отказ работодателя в трудоустройстве. 17 октября прошла собеседование на интересующую вакансию, работодатель прислал приглашение (оффер) на работу с 21.11.2025. Такой срок был установлен, т.к. я ещё работала на предыдущем месте работы и проживала в другом городе и другом регионе. За прошедший период от работодателя поступали запросы моих документов (об образовании, паспорт и пр.), требовались документы для заполнения - анкета, согласие на обработку персональных данных, направление на медосмотр, который я в итоге прошла и направила им заключение медкомиссии, запросы справки о несудимости, адресной справки и пр. Переписка велась по электронной почте на официальный их адрес и по Вотсап с сотрудником отдела кадров. В итоге, по приезду к месту работы, съем жилья (за аренду которого обещалась компенсация, что прописано в оффере) я на сегодняшний день - 25.11.2025 до сих пор не трудоустроена по причине какого-то согласования моей кандидатуры в Московском филиале и дата приёма на работу так и не озвучена, обещают решение вопроса до пятницы 28.11.2025. Что можно предпринять в данной ситуации, как повлиять на ситуацию? Благодарю.

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети вчера в 16:08

Предложил бы поступить следующим образом:

  1. Дождитесь 28.11, чтобы не ссориться раньше времени с работодателем, хотя и повели они себя непрофессионально.
  2. Если вопрос не решится, либо будет отказ в приеме на работу, пишите обращение к работодателю (официально по почте) с требованием пояснить ситуацию и обосновать неисполнение условий, оговоренных в оффере.
  3. Если на работу не примут - то в суд взыскивать причиненный Вам ущерб. 

 

Справочно: понятия офеера нет в трудовом законодательстве. Формально стороны до подписания трудового договора не несут обязательств. Но есть нормы закона, на которые можно сослаться в этой ситуации (начиная от введения в заблуждение до ряда других).

Юристы дают развёрнутые ответы исходя из описанной ситуации. В соответствии с Федеральным законом № 63-ФЗ «Об адвокатской деятельности и адвокатуре» юридическая помощь в полном объёме оказывается по соглашению — обратитесь напрямую к специалисту, если ситуация требует представительства или составления документов.
Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl

Как мы отбираем юристов

Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы

1
Диплом о высшем юридическом образовании

При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.

2
Специализация и стаж

Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.

3
Проверка первых ответов

Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.

4
Рейтинг и отзывы клиентов

Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов