Возможность оспорить служебную проверку за опоздание с обеда: что нужно знать

Question

299 ₽

Ксения

Сб 22 ноя. 2025

г. Красноярск

Возможность оспорить служебную проверку за опоздание с обеда: что нужно знать

вопрос. 14:54 Мне нужна помощь в служебной проверке, возможно ли выиграть в ней? 14:54 Марина Опишите, пожалуйста, ситуацию более подробно, что у вас произошло? 14:54 Мой муж старший инспектор дпс, в конце года у них на работе выплачивается премия, тем у кого за этот год не было выговоров, дисциплинарных взысканий, и тд. И так же под конец года каждый год руководство специально докапывается до каждой мелочи, чтобы премию получили не все. У моего мужа за весь год всё было отлично, штаб у них не набран поэтому они работают по три дня, один выходной, опять три дня, вместе день/ночь два дома. 20.11. он работал в свою вторую ночь подряд, был на обеде, который длится один час, и из плохого самочувствия не услышал будильник во время, и проспал вместо часа, полтора. Об этом узнал начальник, муж признал вину пытался поговорить, по человечески, но начальник назначил служебную проверку из за этого. Возможно ли ее как то избежать, или оспорить решение?

Ответы юристов:

3

Answer 1

Сейчас онлайн

Кочетков Александр Владиленович

Юрист

Консультации: 4972

Отзывы: 106

Добрый день.

Можете направить возражение или жалобу на имя начальника УГИБДД по территориальности.

Либо обратиться с прокуратуру в рамках самозащиты своих прав.

Будет проведена проверка.

22 ноя. 2025 11:08

Answer 2

Здраствуйте!

Дополню более развернуто и с ссылкой на закон.

Смотрите, согласно Федерального закона № 3-ФЗ «О полиции», сотрудник полиции обязан соблюдать внутренний распорядок службы, добросовестно исполнять должностные обязанности и нести ответственность за нарушение дисциплины. Нарушение режима рабочего времени является основанием для проведения проверки.

НО, перед началом служебной проверки сотрудник имеет право представить объяснения относительно обстоятельств происшествия, что Ваш супруг уже сделал, признав ошибку.

Советую подать ходатайство начальнику подразделения с просьбой учесть уважительные причины пропуска обеденного перерыва и принять во внимание отсутствие негативных последствий нарушения для исполнения должностных обязанностей.

В случае вынесения дисциплинарного взыскания возможно обжалование его, путём подачи жалобы вышестоящему руководству либо обращения в суд в течение десяти дней со дня ознакомления с приказом о наложении взыскания.

ЕСЛИ ОТВЕТ БЫЛ ПОЛЕЗЕН, ТО НЕ ЗАБУДЬТЕ ОТМЕТИТЬ ЕГО ЛАЙКОМ

Answer 3

Здравствуйте!

Обращение в медсанчасть МВД с жалобой на анемию, сдаст анализы. Возможно, что перегрузки пагубно влияют на здоровье, поэтому не только о премии переживать, а и о здоровье в первую очередь.

А при наличии результатов медицинских осмотров и назначенных анализов в будущем расширяется возможность оспаривания результатов служебной проверки.

В частной клинике обследование также возможно. https://www.advgazeta.ru/novosti/ks-zashchitil-pravo-sotrudnikov-ovd-obrashchatsya-za-medpomoshchyu-v-chastnye-kliniki/