Галина
Галина

Вт 11 авг. 2015

Город

г. Нижний Новгород

Как правильно составить объяснительную

Добрый день. Я работаю заместителем директора в Дорожно-мостовом хозяйстве. В должностной инструкции нет пункта о том, что я должна находиться с рабочими при нанесении дорожной разметки на дорожное покрытие, Разметку нанесли на не полностью очищенную поверхность. Директор сделал письменный выговор за неисполнение или ненадлежащее исполнение по его вине возложенных на него трудовых обязанностей. Я не считаю себя виновной и с приказом не согласна. Подскажите, пожалуйста, как правильно составить объяснительную и права ли я?

Ответы юристов:
1
Пользователь не в сети
Был в сети давно

Добрый день, Галина ! Если вы обязаны контролировать выполнение работ, то претензии обоснованы. Досудебным урегулированием трудовых споров занимается трудовая инспекция, вы вправе обратиться с жалобой на действия руководителя туда.

Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Отправляя вопрос, вы соглашаетесь с условиями Пользовательского соглашения
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Последние консультации
Сб 04 мая 2024 23:27
Предоставляю услуги клининга на сайте профи ру Месяц назад договаривались с
Здравствуйте! Предоставляю услуги клининга на сайте профи.ру. Месяц
1 ответ
Пн 22 апр. 2024 18:03
В новой электричке Иволга МЦД 3 в Москве украли портфлель В
Здравствуйте, В новой электричке "Иволга" МЦД-3 в Москве украли
2 ответа
Сб 04 мая 2024 12:26
Ученик забрал и вынес в коридор автомат Калашникова который используется на уроках
Ученик забрал и вынес в коридор автомат Калашникова, который
1 ответ
Темы справочных материалов