Сколько дней нужно отработать при увольнении: разбор вашего трудового договора

Здравствуйте, я хочу уволиться с работы, но не понимаю, сколько дней мне нужно отработать, помогите, пожалуйста! вот, что написано у меня в трудовом договоре: СТАТЬЯ 2 - СРОК ДЕЙСТВИЯ И ПРЕКРАЩЕНИЕ ДОГОВОРА 2.1. Настоящий Договор заключен на неопределенный срок. Дата начала работы - 24 сентября 2025 г. Испытательный срок Работника составляет 3 месяца. В течение этого срока Работник и Работодатель могут в любое время расторгнуть настоящий Договор, с предварительным уведомлением за 3 (три) дня. Исчисление сроков уведомления об увольнении начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. Критерием прохождения испытательного срока является качество выполнения работником должностных обязанностей 2.2. Договор может быть прекращен или расторгнут в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации о труде. Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме за 14 календарных дней. Исчисление сроков уведомления об увольнении начинается со дня, следующего за днем подачи заявления. 2.3. При прекращении или расторжении Договора по любому основанию Работник обязан возвратить Работодателю выданную ему в служебное пользование спецодежду, спецобувь или любое иное имущество. Работодатель, в случае неисполнения Работником требований настоящего пункта, имеет право удержать стоимость невозвращенного имущества из заработной платы Работника при производстве с ним окончательного расчета.