Правомерность перевода воспитателя на другую группу и изменение графика работы

Здравствуйте! Педагог-воспитатель детского сада работает на ЛОГОПЕДИЧЕСКОЙ группе по трудовому договору с графиком работы 5 часов в сутки. Посменно. (Например: вечерняя смена с 13:00-17:00) Условия работы в данной группе: детей в группе меньше, часов работы меньше, заработная плата, нежели, чем в обычной. Вчера её группу (логопедическую) полностью закрыли на карантин. Заведующая детского сада определила данного педагога в другую, обычную группу с детьми, численность которой около 30 и график работы одного педагога данной группы 7 часов. (Например: утренняя смена с 6:00-13:00) Правомерно ли в данном случае решение заведующей? Как в таких ситуациях должна поступать педагог-воспитатель, работающая на одних условиях? Какие действия со стороны педагога -воспитателя должны быть? Какие требования к начальству может предъявить педагог? Может ли измениться заработная плата педагога на обычной группе? *Взаимного согласия быть не может, так как педагог может/уже совмещает работы. Либо по личным причинам не может находиться на работе 7 часов, вместо 5.