Вт 18 ноя. 2025
г. Калининград
Работаю в школе по основной должности учителя начальных классов с 2022 года. С декабря 2024 года начала внутреннее совмещение по должности логопеда на 0,5 ставки. 1 февраля 2025 года меня сняли со внутреннего совмещения без моего согласия и письменного заявления (уволили). Когда я обратилась к руководству школы по данному вопросу, никаких документов в моем личном деле не оказалось. В октябре 2025 года они попросили меня подписать заявление и приказ задним числом. Я не стала ничего подписывать. Они собрали школьную комиссию и составили акт о том, что я, ознакомившись с этими документами, отказалась их подписывать. Как быть в данной ситуации? К кому обратиться для решения этого вопроса?
Доброй ночи. Обжалуйте увольнение через суд, других вариантов здесь нет.
Работодатель может в одностороннем порядке отменить совмещение должностей. Для этого необходимо издать приказ об отмене совмещения и ознакомить с ним работника в 3 дневный срок
Стоит обратиться в трудовую инспекцию или суд для защиты прав в связи с незаконным снятием с внутреннего совмещения без согласия работника.
Оформить заявку
Каждый специалист проходит проверку перед тем, как начать отвечать на вопросы
При регистрации юрист загружает скан диплома — без него доступ к вопросам закрыт.
Юрист указывает область права и практический опыт. Данные проверяются модераторами сервиса.
Новые специалисты проходят ручную проверку первых ответов перед публикацией.
Оценки реальных клиентов формируют рейтинг и влияют на видимость юриста на платформе.
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
Выберите ваш город или перейдите на общероссийский сайт
