Увольнение после болезни: можно ли подать в суд на работодателя за переработки и стресс?

Добрый день. Работал в организации, в ноябре прошлого года появились сильные головные боли и просело зрение, как выяснилось это была фиброзная дисплозия. После лечения и длительной реабилитации проработав 2 месяца мне сказали уходить ( сокращение через увл ) иначе будут искать способы убрать по статье. Сейчас головные боли не отпускают и есть ли какая то возможность подать в суд на компанию так как работа была очень стрессовой и много моментов было связано с переработками, которые не оплачивались. Возможно это и послужило усугублением моего здоровья.