Здравствуйте!
Ваши действия такие:
Написать письмо Почты РФ(бумажное или электронное) с уведомлением о вручении с описью вложений ценностью 1 руб.
Текст примерный:
Прошу не создавать угрозу нарушения моих трудовых прав при ликвидации компании, в противном случае планирую защищать свои права подачей заявлений в ГИТ, прокуратуру и суд.
ВАЖНО:Работник считается надлежащим образом предупрежденным о предстоящем увольнении, например, если на экземпляре уведомления о предстоящем увольнении, остающемся у работодателя, работник поставил подпись об ознакомлении с уведомлением. Если работник отказывается поставить подпись, то оформляется соответствующий акт об отказе.
В случае невозможности личного вручения работнику уведомления о предстоящем увольнении (например, в связи с отсутствием работника на рабочем месте по какой-либо причине (отпуск, болезнь) в период, когда работодателем выдаются уведомления всем работникам), возможно направить уведомление способом, дающим возможность подтвердить такое направление (например, по почте заказным письмом с описью вложения и уведомлением о вручении). https://www.consultant.ru/document/cons_doc_LAW_362794/547be22cdbcc1e2cfb2fbe9ef85c433ecb45a8bd/