Что делать при давлении на сокращаемых сотрудников: отказ от заявления и защита прав
Здравствуйте!
Организация, в которой работаю, столкнулась с финансовым проблемами. Сокращают значительно часть сотрудников.
Что делать, если попросят написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы избежать выполнения обязательств работодателя (выходное пособие и т.д.) по отношению к сокращённый сотрудникам?
Как поступать, если попытаются просто уволить?
Здравствуйте. Не пишите заявление об увольнении по собственному желанию по просьбе работодателя в такой ситуации. Это лишит вас всех гарантий при сокращении (выходное пособие, сохранение зарплаты на 2 месяца и т.д.).
Здравствуйте. Если вам будут понуждать к увольнению, то следует обратится с жалобой в трудовую инспекцию. До ее проверки какие либо заявление не подписывать
Если работодатель просит написать заявление об увольнении по собственному желанию, чтобы избежать обязательств по выплатам, не стоит сразу соглашаться.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше