День добрый.
Так у Вас грубое нарушение всех правил по учету и регистрации.
Вы уже устроены на работу, работодатель обязан был уведомить орган ГУВМ МВД.
Прибывшие в целях осуществления трудовой деятельности граждане стран-участниц ЕАЭС обязаны встать на учёт по месту пребывания в течение 30 суток с даты въезда.
Уведомление о прибытии подаётся принимающей стороной или самостоятельно иностранцем через портал «Госуслуг».
В течение первых 3х месяцев пребывания необходимо лично обратиться в отделение ГУВМ МВД с заявлением о продлении срока пребывания и поставить соответствующий штамп на миграционную карту.
Работодатели обязаны уведомлять территориальные подразделения ГУВМ МВД России о факте приема на работу иностранца в течение 3 рабочих дней с момента заключения трудового договора.
Работодатель обязан был направить уведомление о Вашем трудоустройстве не позднее 10 ноября 2025 года (учитывая три рабочих дня).
Нарушение сроков уведомления работодателя влечет административную ответственность как для самого работодателя, так и для вас как работника. За несвоевременную постановку на учет предусмотрен административный штраф согласно ст. 18.15 КоАП РФ.
Срок временной регистрации продлевается автоматически при наличии оснований, указанных в законе, однако нарушение процедуры подачи уведомления может оказать влияение при вынесении органом решения о продлении регистрации. Возможен и отказ.
Приказ МВД России от 22.11.2021 № 926 «Об утверждении Порядка принятия решения о продлении либо сокращении срока временного пребывания иностранного гражданина или лица без гражданства в РФ»
Ответ был полезным, отметьте лайком