Бухгалтер не правильно перевела зарплату больше чем должно быть теперь угрожают и

Добрый день!

Вы можете не возвращать так как это ошибка бухгалтера.

По смыслу ст. 1109 ГК РФ возврат денежных средств в качестве неосновательного обогащения может быть осуществлен только при наличии недобросовестности со стороны получателя денежных средств и счетной ошибки.

Согласно правовой позиции Конституционного Суда РФ, изложенной в постановлениях от 11.01.2022 N 1-П, от 26.03.2021 N 8-П, от 26.02.2018 N 10-П, практики Верховного Суда РФ, содержащейся в Обзорах судебной практики N 3 от 25.11.2020 и N 2 от 17.07.2019, излишне выплаченная работодателем и полученная работником в период трудовых отношений заработная плата подлежит взысканию как неосновательное обогащение, только если выплата заработной платы явилась результатом недобросовестности со стороны работника или счетной ошибки.

Исходя из буквального толкования норм действующего законодательства, счетной следует считать ошибку, допущенную в арифметических действиях (действиях, связанных с подсчетом), тогда как технические ошибки, в том числе технические ошибки, совершенные по вине работодателя, счетными не являются.

Суды указали, что в рассматриваемой ситуации работодатель не представил данных, свидетельствующих о допущении им при исчислении зарплаты работника счетной, то есть арифметической ошибки. Ошибка ввода исходных сведений, допущенная бухгалтером при формировании платежного документа, является технической, в связи с чем счетной ошибкой не может быть признана.