Работодатель отказывает в учебном отпуске: законно ли это при первом высшем образовании?
Здравствуйте. Мне отказывает работодатель в учебном отпуске по справке-вызову. Работаю фармацевтом в аптеке. Учусь заочно на педагога-психолога. Первое заочное высшее образование у меня. Говорят «наша организация не предоставляет учебные отпуска не по специальности». Нарушают ли они закон (173 статья ТК РФ вроде)
Да, работодатель нарушает закон, если отказывает в учебном отпуске по справке-вызову, так как предоставление такого отпуска не зависит от усмотрения работодателя.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше