Такая ситуация работник в 2023 г ушел в декретный отпуск

Добрый день! Такая ситуация , работник в 2023 г. ушел в декретный отпуск, в этом же 2023 г. по слухам работодатель узнал что работник ушел добровольцем на СВО, недавно работник объявился, мы предложили работнику уволится по собственному желанию, работник отказался оперируя тем что он же участник СВО и с ним должны приостановить договор, на каком основании работодатель должен приостановить ТД работник не предоставил не одного документа, он же находится в декретном отпуске. отпуск заканчивается 01.03.2026 г. Как быть работодателю..............что делать?