Выход из декрета: Какие риски при возвращении на работу, где проект закрыли?

Доброе утро. У меня такой вопрос. Я досрочно выхожу из декрета на работу. Но во время моего декрета проект, в котором я работала, закрыли, всех сотрудников уволили — у них были срочные договоры. Осталась я одна — у меня одной классический трудовой бессрочный договор. Мне никто не сказал об этом (о закрытии проекта) — я узнала об этом случайно. Предложить такую же работу мне не могут — я редактор, пишу статьи, работаю удалённо (в договоре это прописано). В этой компании попросту нет никаких проектов, куда я могла бы писать статьи, да еще и удаленно. Я предложила работодателю, что, по согласованию сторон, могу уволиться с тремя окладами, — мне отказали. Тогда я сказала, что хорошо, тогда я выхожу на работу. Сегодня мне должны прислать заявление о выходе на работу. И я не понимаю, почему они соглашаются на мой выход на работу, когда работу они мне дать не могут. Что они теоретически могут мне потом "предъявить"? Неисполнение трудовых обязанностей? Но у них нет никаких заданий для меня. Я понимаю, что перед подписанием заявления о выходе на работу я узнаю, кто теперь мой руководитель, и на какой ресурс я буду писать статьи, но они вряд ли мне это скажут, потому что этого нет.