Единственный сын может уволиться с контракта по потере брата и для заботы о матери

Здравствуйте! 

Шансы есть на такое право, но надо доказать, что мама нуждается в уходе и за ней больше некому ухаживать. 

Федеральный закон "О воинской обязанности и военной службе" от 28.03.1998 N 53-ФЗ 

У Вас есть такое право.

Военнослужащий имеет право на досрочное увольнение в связи с необходимостью ухода за матерью или иным близким родственником, если последний нуждается в постоянной посторонней помощи. 

 Статья 51 Федерального закона «О воинской обязанности и военной службе».

Доброй ночи.

Согласно Указу Президента РФ  от 21.09.2022 N 647 «Об объявлении частичной мобилизации в РФ» военнослужащий может быть уволен с военной службу по одному из трех оснований:

1) по возрасту;

2) по состоянию здоровья;

3) в связи с вступлением в законную силу приговора суда о назначении наказания в виде лишения свободы.

Также возможно увольнение по основаниям указанным в указе Президента РФ №580-ДСП от 03.08.2023, по здоровью на основании заключения ВВК - если признают ограниченно годным к военной службе.

Вас водят в заблуждение и предоставили неверную информацию, по уходу за матерью нельзя сегодня подать рапорть на увольнение. Здесь будет отказ в удовлетворении рапорта.

Если погиб родственник на СВО, увы, но такого основания нет для увольнения.

В настоящее время, такое основание для освобождения от военной службы имеют только военнообязанные по призыву на срочную службу, предусмотрено согласно п. 2 ст. 23 Федерального закона от 28.03.1998 № 53-ФЗ. 

Ответ был полезным, отметьте лайком

Надежда, здравствуйте! 

Согласно ст. 51, п. 1, подп. "в" ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» военнослужащий имеет право на досрочное увольнение по семейным обстоятельствам если требуется непосредственный уход за больным членом семьи, при условии, что отсутствует другой трудоспособный родственник, который может ухаживать.

Уволиться сын может только, если уход требуется для мамы, признанной нетрудоспособной

Потребуется собрать медицинские документы матери: 

а) справка из поликлиники о состоянии здоровья, 
б) заключение врачебной комиссии о необходимости постоянного постороннего ухода.
в) Документы об отсутствии других ухаживающих: 
г) справка о составе семьи матери