Правомерен ли скользящий график работы с сутками, зависящий от количества детей в изоляторе?

Здравствуйте! У меня на работе составлен график, сутки, два выходных 11,5 часов три выходных и сутки и тд. Когда мне надо выходить на сутки, в связи с тем что я работаю с детьми и организация круглосуточного пребывания, изолятор, где дети поступают и днем и ночью, а норма детей 8 человек на одного воспитателя, правомерно ли что я должна перед сменой на сутки, вставать в 6 утра и проверять не привыкает ли норма детей на одного воспитателя и делать вывод идти мне на сутки или в ночь. В учреждении такие правила, стоят на один день в графике 2-ва воспитателя, у одного стоят сутки, у другого 11,5 часов и в случае если детей больше 8 человек(9,10 и ид. Выходит два воспитателя, а если меньше 8 или 8 детей то выходит тот из воспитателей у кого стоит 11,5 часов, а тот кто стоит в графике на сутках приходит в ночь. При таких условиях труда, я не могу продумывать свои выходные, так как когда я стою на сутках, а детей 9 вечером и к обеду становиться их 7, так как до обеда переводят двоих, мне в ночь, в случае если ночью дети поступят в количестве 2 и более детей, мне на сутки. Такой график правомерен?