Пт 07 ноя. 2025
г. Хабаровск
Защита прав работника: что делать при систематических переработках без выходных?
Здравствуйте, уже в течении месяца работодатель заставляет выполнять работу свехурочно, за всё это время было 2-3 выходных дня, остальные рабочие по 8 или по 12 часов, в выходные так же исключительно по 12 часов, что мне делать в такой ситуации?
Здравствуйте. Вы можете обратиться в трудовую инспекцию. Будет проведена проверка и принято процессуальное решение.
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
