Чт 06 ноя. 2025
г. Санкт-Петербург
Правомерность лишения стимулирующих выплат за дисциплинарный проступок на предприятии ОПК
Имеет ли право предприятие оборонно промышленного комплекса не начислить мне стимулирующую выплату и повышающий коэффициент за дисциплинарный проступок согласно статье 135 ТК РФ, Постановлению КС РФ Nº32-П от 15.06.2023, статье 192 ТК РФ?
Доброй ночи. Премия это право, а не обязанность работодателя (ст. 191 ТК РФ).
Согласно постановлению Конституционного Суда РФ №32-П от 15.06.2023, работодатель не может отказывать работникам в стимулирующих выплатах на основании наличия у них неснятого (непогашенного) дисциплинарного взыскания
Цены на дистанционные или on-line услуги
Ответ на письменный вопрос на сайте
Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке
Консультация юриста в чате
Подготовка документа через сервис заказа документа
Удаленная индивидуальная консультация по телефону
Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы
Оформить заявку
Гарантия подробного разбора ситуации
Мнения нескольких юристов
Неограниченное количество вопросов
Можно скрыть вопрос от пользователей
