Неправомерные действия директора: работа в ИП без доплат и уведомления сотрудников
Здравствуйте, работаю в компании ООО. Директор компании открыл своё ИП. По его словам он составил договор между ООО и ИП о том что сотрудники ООО должны также работать и в ИП. Доплачивать за работу в ИП не будут, договоры сотрудники не подписывали. Сам договор сотрудники не видели. Правомерны ли данные действия? И что делать если нет?
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше