Добрый вечер, меня зовут Анна, в ООО необходимо принять на работу сотрудников для выполнения работ на определенном обьекте. Обьект соответственно имеет срок исполнения. И поэтому сотрудников придется брать на срочный трудовой договор, т.к. на бессрочный мы не можем их принять... как правильно оформить сотрудников, чтобы в последствии договор не был переквалифицирован в бессрочный...