Кирилл
Кирилл

Вт 28 окт. 2025

Город

г. Уфа

Невыплата зарплаты после увольнения: что делать, если работодатель игнорирует и нет трудового договора

Игнорирует работодатель после увольнения, не выплачена заработная плата мне и моему коллеге. Ссылался на отсутствие денег несколько недель а теперь и вовсе игнорирует. К сожаленю работал без ТД но имею все переписки, место работы, фамилии в графиках работы, доказательства что работал там (моя фамилия фигурировала) пропускной пунк, отчисления. Зп скидывали на карту либо наличными средствами. Прошу совета что делать в такой ситуации.

Ответы юристов:
1
Пользователь онлайн
Был в сети 12 минут назад

Здравствуйте. Вам необходимо направить претензию работодателю, с одновременной отправкой жалоб в прокуратуру и налоговую.

Также вы можете выйти с исковым заявлением в суд о признании отношении трудовыми и взысканием положенных выплат. Переписка будет доказательством.

 

 При необходимости составления документов можете написать мне на Вацап или Макс по номеру телефона который указан в моем профиле. 

Цены на дистанционные или on-line услуги

Ответ на письменный вопрос на сайте

Ответ на письменный вопрос на сайте

бесплатно / от 279 ₽
Задать вопрос
консультация по телефону горячей линии

Первичная консультация по телефону горячей линии в общем порядке

Консультация юриста в чате

Консультация юриста в чате

бесплатно / от 500 ₽
Найти юриста
Подготовка документа

Подготовка документа через сервис заказа документа

Удаленная индивидуальная консультация

Удаленная индивидуальная консультация по телефону

Правовой анализ ваших документов

Правовой анализ ваших документов с заключением и ответом на вопросы

Заказ юридических услуг онлайн

Закажите услугу и получите помощь от лучших юристов и адвокатов

girl Оформить заявку
Консультация с юристом по телефону
Заказ юридического документа онлайн
Проверка и анализ документов
girl
Получите ответ юриста бесплатно онлайн
Опишите вашу проблему
Как к вам обращаться
Согласен с Условиями обработки персональных данных и Пользовательским соглашением
Гарантия

Гарантия подробного разбора ситуации

Мнения

Мнения нескольких юристов

Много вопросов

Неограниченное количество вопросов

Скрытый вопрос

Можно скрыть вопрос от пользователей

Темы справочных материалов