Право на досрочный декрет при тяжелых условиях труда для беременной сотрудницы
Добрый день, подскажите, если беременная девушка работает на очень тяжёлой работе(14часов на ногах, рядом с горячим оборудованием(пицце-печь, пароконвектомат, с графиком 2/2)
У работодателя нет возможности предоставить лёгкий труд, снизить нагрузку по часам или графику.
Может ли беременная сотрудница уйти в оплачиваемый декрет раньше срока?(до декрета 3 месяца)
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше