Добрый день.
Если задержка более 14 дней, можете приостановить работу до момента выплаты задолженности по з/п.
Компенсация также положена за каждый день просрочки выплат по ставке ЦБ РФ.
Направьте претензию работодателю обязательно.
Параллельно жалобы в прокуратуру и в ГИТ Ростуда.
Если просрочка более 2 мес., заявление в СК СК РФ.
Далее с иском в суд в порядке ст. 392-393 ТК РФ.
ст. 142, 236, 352 ТК РФ
Ответ был полезным, отметьте лайком