Перевод на легкий труд для беременной учительницы: права, условия и действия при отказе администрации

Здравствуйте! Я учительница, узнала о беременности в начале учебного года. Сообщила администрации о своем положении, попросила перевода на лёгкий труд. 36 часов(2 ставки) учебной нагрузки, проверка тетрадей, педсоветы, родительские собрания и тд занимают достаточно много времени и влияет на мое здоровье. Администрация предложила обдумать этот вопрос и решить его позже(точной даты нет). Справка из жк составляется. Что делать в такой ситуации и какие условия мне могут предложить? В ст. 254 тк рф указано, что сохраняется средняя зп, работает ли это на учителей?