Увольнение при производственной необходимости с неотгуленным отпуском: Ваши права
Добрый день. Подскажите пожалуйста, могу ли я уволиться с работы при якобы "производственной необходимости", учитывая что у меня осталось 20 дней отпуска. И пока не закончу работу работодатель не собирается никуда отпускать.
Для улучшения работы сайта и его взаимодействия с пользователями мы используем файлы cookie. Продолжая работу с
сайтом, Вы разрешаете использование cookie-файлов. Вы всегда можете отключить файлы cookie в настройках Вашего
браузера.
Мы видим, что наши юристы помогли вам с решением проблемы и будем признательны, если вы оставите
отзыв на Яндекс или Гугл картах, это помогает нам стать лучше